Företag och organisationer är smältdeglar för en rad olika aktiviteter: produktutveckling, produktion, inköp och marknadsföring, finansiering och kostnadsstyrning, etc. Den gemensamma nämnaren för alla dessa aktiviteter är att de leds och organiseras med utgångspunkt i centrala målsättningar som definierar varje enskilt företag och organisation. Det är denna, den överordnade uppgiften inom varje företag, som är huvudfokus för ämnesområdet och inriktningen Management & Organisation.

Ämnesgruppen management och organisation intresserar sig för hur företag, strategiska allianser, offentliga förvaltningar och andra organisationer uppstår, förändras och utmanas. Vi studerar hur de styrs och leds men också hur de undermineras, hur makt och motstånd uttrycks och kanaliseras, hur lärande och kunskapsöverföring möjliggörs och förhindras, hur initiativ, innovationer, teknologi och entreprenörskap skapar nya förutsättningar för arbete, ledning och organisering, och hur människors identitet, känslor och kroppslighet påverkas av och påverkar organisatoriska normer, värderingar och praktiker.

Som student hos oss bör du har ett intresse att förstå hur organisationer fungerar både ekonomisk och socialt mening. Du bör också vara intresserad hur företag och organisationer påverkas av- och påverkar samhället i en ekonomisk, politisk och kulturell mening. 

Termin 5 och 6

Under den inledande terminen samgår studenterna på inriktningen management & organisation med marknadsföringsprogrammets studenter. Två 15 hp kurser ges, en bred introduktion till forskningsfronterna inom Management och Marketing samt en forskningsmetodologiska grundkurs.
Den andra terminen är utgör en möjlighet till utlandsstudier hos några av våra partneruniversitet/lärosäten i Europa, USA eller Asien. Möjlighet finns också att ’stanna hemma’ och studera valfria kurser antingen inom företagsekonomi eller inom något relaterat ämne så som sociologi, statskunskap, psykologi, osv.

Termin 7 och 8

Under termin 7 läses fyra ämnesfördjupande kurser inom Strategic managment, Organizational change, Managing  people and organisations samt International business. Samtliga dessa kurser bör ge idéer och problemmässig grund för civilekonomuppsatsen som följer under den sista terminen.