Dessutom finns nationella Exjobb-poolen, en webbaserad tjänst för examensarbeten som drivs med VHS (Verket för högskoleservice) som huvudman. De erbjuder gratis annonsering av förslag på ämnen för uppsatser/examensarbeten. Studenter vid Sveriges universitet och högskolor kan med hjälp av en sökmotor hitta förslag på ämnen som passar just deras utbildningsprofil.

Är du intresserad av etik och ansvarsfullt företagande ur ett managementperspektiv?

Vill du dessutom hjälpa en ledande nordeuropeisk rådgivningsbyrå med att genomföra en intressentdialog?

COWI AB ingår i COWI-koncernen med ca 6 000 medarbetare. Vi har varit i samhällets tjänst i över 65 år med att tillhandahålla tjänster inom ingenjörsteknik baserat på miljö- och samhällsbyggnadsmässig hänsyn.

För information om detta uppsatsämne samt kontaktuppgifter, klicka här.
(2012-05-09)

Vill du vara med och förändra ekonomistyrning för mindre företag i Sverige?

inContext är ett expansivt konsultföretag inom produktutveckling. Utöver att se den enskilda individens potential så tror vi att automatiserade företagssystem är en förutsättning för att få mindre företag att växa. Redan idag har vi byggt egna system som binder ihop tidrapportering, löner, fakturering, ekonomistyrning mm. Däremot är vår största utmaning, liksom det är för alla övriga mindre företag i Sverige, att hitta ett effektivt system för bokföring och kunna integrera den i våra övriga system.

Läs mer om dessa uppsatsämnen
Skicka ett epost-meddelande till inContext
(120410)

STOCKHOLMS STAD BEHÖVER HJÄLP MED ATT LÖSA STORA UTMANINGAR!

OpenLab projekt inom området "Ett värdigt åldrande".
Uppdraget från Stockholms stads Äldreförvaltning till projektgruppen är att generera kunskap och tänkbara lösningar utifrån frågeställningen:              Anpassat boende eller bo kvar hemma? 
Tre delprojekt föreslås:
1. Helhetsperspektiv utifrån samhällsplanering, kommunalekonomi – vilka blir de alternativa kostnaderna för olika scenarios – från 1970-tal till år 2030 utifrån stadens demografiska förutsättningar?
2. Hur initiera en samhällsutveckling i kommunen som genererar vilja och förmåga till eget ansvar hos invånarna?
3. Hjälpmedel – hjälp till prioritering utifrån uppnådd nytta och kostnad vid implementering

Projektet genomförs hösten 2012, start 15 september.

Till projektbeskrivning och kontaktuppgift
(2012-03-21)

Misa AB söker studenter som vill vara med och analysera hur vi kan sänka fördomar hos arbetsgivare gentemot personer med funktionsnedsättningar med hjälp av olika marknadsföringsmetoder

Vill du eller ni vara med och använda marknadsförings- ekonomi kunskapen på ett intressant sätt, för att skapa viktiga förändringar för en grupp som befinner sig i ett utanförskap?  Då har du chansen!

 Läs mer i bifogad fil. (öppnas i nytt fönster)
(2012-02-21)

Klinisk innovation är en av framtidens branscher

Centrum för teknik i medicin och hälsa (CTMH) är ett samarbete mellan KI, KTH och SLL (Stockholm läns landsting). Tillsammans med vården identifierar vi aktuella behov på kliniken som behöver åtgärdas. År 2050 kommer exempelvis 33% av Europas befolkning att vara över 60 år. Dessa mycket krävande omständigheter gör att vården står under ett starkt förändringstryck. Såväl tekniska som organisatoriska innovationer är centrala nycklar i vårdens vidareutveckling.

Examensarbete inom Marknadsföring (segmentering av kundunderlag – patienter): Framtagning av “personas” för analys av Reumatologiska klinikens (Karolinska Universitetssjukhuset) patientunderlag. Fokus på variabler relaterade till patientmedverkan (provtagning, mottagningsbesök, delaktighet, eget ansvar, etc).

Bakgrund: Det finns ökande krav från samhällets sida att kroniskt sjuka patienter själva ska kunna sköta sin sjukdom och behandling. Samtidigt finns det patienter som inte är beredda eller kan ta ansvar för sin sjukdom och behandling av olika skäl. För att kliniken skall kunna på ett systematiskt sätt nå sina "kunder" (patienter) behöver den ett analytiskt verktyg som gör patientunderlaget hanterbart.

“Personas” har, vad vi känner till, inte används i Sverige som verktyg för att strukturera klinikens verksamhet. Som examensarbetare får du chansen att lära dig metoden och ta fram ett verktyg för ett av Sveriges mest framgångsrika kliniker. Patientens delaktighet i sin behandling anses vara ett viktigt steg för att minska vårdrelaterade skador. Detta projekt studierar fenomemet från ett innovativt perspektiv.
Start: Februari 2012. Slut: Maj 2012.

Om Reumatologiska kliniken: Reumatologiska kliniken på Karolinska Universitetssjukhuset representerar ca 25% av reumatologivården i Sverige och omsätter ca 450 miljoner kronor per år. Kliniken anses vara en av de mest innovativa och området reumatologi är ett av få områden där farmatologiska framgångar verkligen gjort en avgörande skillnad för patienterna. Medicinerna som används är bland de dyraste som finns och motsvarar ca 5% (eller 1,8 miljarder kronor) av totala årliga läkemedelskostnaderna. Kunskap om patienterna och läkemedelsuppföljning är en central del av verksamheten och man ligger långt fram när det gäller anpassning av vård efter patienters enskilda behov och möjlighet. Banbrytande nya sätt att arbeta på när det gäller delat ansvar mellan klinik och patient förutspås bli mönsterbildande för vården av kroniskt sjuka i stort i Sverige. Kroniskt sjuka står för mer än 80% av alla vårdkostnader.

Organisationella strukturer för multidisciplinära samarbeten över avdelningsgränser (smärtpatienter)
Ett (kandidat-)examensarbete inom Organisation och strategi

Extern handledare: Jon Lampa (Reumatologiska kliniken, Karolinska Universitetssjukhuset)

Bakgrund: Det finns evidens för att icke-medikamentella behandingar kan ha god effekt vid kronisk smärta. Redan idag finns en multidiciplinär smärtmottagning för patienter hos Reumatologiska kliniken. Kliniken behöver dock en kartläggning av andra potentiella samarbetspartners inom kognitiv beteendeterapi (KBT), kuratorer och sjukgymnaster med målet att förbättra för smärtpatientens välmående.

Projektet inkluderar en kartläggning av dagens organisatoriska strukturer kring omhändertagande av smärtpatienter med utgångspunkt i Reumatologiska kliniken. Projektet inkluderar även att lägga fram ett förslag på hur kliniken bäst kan etablera samarbeten med de identifierade aktörerna, samt enkla guidelines på vilka patienter som ska erbjudas mer omfattande insatser. I projektet kan det även ingå en översiktlig ekonomiskt studie av en eventuell införande av dessa insatser.

En kartläggning av HR-konsultbranschen

Navigio Rekrytering & Ledarskap (www.navigio.se) är ett av Nordens ledande konsultföretag inom HR och erbjuder tjänster inom rekrytering, urval, organisations- och ledarutveckling.

Som HR-konsulter har vi ett brinnande intresse för HR-frågor och ett bra nätverk i branschen. Är du intresserad av HR-frågor kan vi ge dig ett bra stöd i ditt uppsatsskrivande. Vi som arbetar på Navigio är alla välutbildade inom företagsekonomi och arbetspsykologi och har alla skrivit C-uppsats precis som ni. De flesta av oss har erfarenhet som managementkonsulter och företagsledare. Vi skulle tycka det vore väldigt roligt att själva få ge stöd till dig som skriver uppsats och vi bidrar gärna med praktisk och sakkunnig rådgivning.

Vi vill i C-uppsatsen gärna belysa HR-konsultbranschen och kartlägga dess olika aktörer. Vilka tjänster erbjuder de olika aktörerna? Och hur uppfattas aktörerna på marknaden, d v s vilken kännedom har marknaden om de olika aktörerna?

Mer information och kontakt (öppnas i nytt fönster)

(2012-02-06)

Försvarsmaktens uppsatsämnen

•  På uppdrag av Generalmajor Michael Moore, då C LEDS UTV, har FMKE (Försvarsmaktens Enhet för Konceptutveckling) initierat och etablerat samarbetet mellan Universitet/Högskolor och Försvarsmakten som ett komplement till traditionell forskning och utveckling inom försvarssektorn. För uppdragets kontinuitet verkar den nye chefen för LEDS UTV Genmj Dennis Gyllensporre. Försvarsmakten kan, genom examens- och doktorandarbeten, på ett bättre sätt än tidigare tillvarata kunskapen och kompetensen inom universitetets- och högskolevärlden.

• Samarbetet omfattar i dagsläget effektiv, ändamålsenlig och säker informationshantering och är interdisciplinär. Samarbetet innebär att Försvarsmakten lämnar förslag till examensarbeten, det finns redan en lista på över 100 förslag - studenten kan själv modifiera eller också föreslå eget valt uppsatsämne - och ställer upp med personlig supervisor (=sakkunnig) till studentens förfogande. FMKE ställer också upp med föreläsningar och seminarier för doktorander, masters- och kandidatstudenter. I gengäld får Försvarsmakten aktuella och verklighetsanknutna problem belysta ur såväl metod- process-, organisations-, juridisk och teknisk synvinkel.

• Vid handledning av examensarbeten krävs det god handledarkompetens inte bara hos den akademiske handledaren som också svarar för formalia, utan även hos den externa (Försvarsmaktens) handledaren och förutsätter att denne/a är kunnig såväl inom det specifika ämnesområdet som inom FM: s verksamhet, vilket FMKE är välmedveten och förberedd för.
Följ länken ovan för att se Försvarsmaktens lista över uppsatsämnen.
För mer information kontakta projektledaren Ross Tsagalidis wross@tele2.se tel: +46 (0)733 666982
(111212)

Har du ett brinnande intresse för offentlig förvaltning eller ledarskap/management?

Logica Business Consulting är ett ledande internationellt IT-tjänsteföretag med 41 000 medarbetare, varav 5 200 i Sverige. Logica söker för vårterminen 2012
två skribenter till en uppsats som handlar om strategier inom offentlig sektor med tillämpning på IT.

Mer information och kontakt. (öppnas i nytt fönster)
OBS! Du bör ansöka snarast dock senast 2:a januari 2012
(111212)

Institutet för Kommunal Ekonomi, IKE

Institutet för kommunal ekonomi (IKE) är ett forskningsinstitut som bedriver och sprider forskning inom området ekonomi, organisation/management och verksamhetsstyrning i kommunal verksamhet. IKE är uppbyggt genom ett samarbetsavtal mellan institutet och medlemskommunerna i Stockholms län. Syftet med samarbetsavtalet är att bidra till att skapa en stark forskningsmiljö kring kommunal organisation och verksamhet inom Företagsekonomiska institutionen vid Stockholms universitet. IKE ska fungera som en länk, eller ett kontaktfönster, mellan medlemskommunerna och den pågående forskning som bedrivs vid Företagsekonomiska institutionen.
Varje hösttermin handleder Olle Högberg, Roland Almqvist och Niklas Wällstedt en uppsatsgrupp där alla uppsatser  behandlar problem som gäller Stockholms stads verksamhet.

Informationsmöte: 5 september kl. 13 - 15 i seminarierum 3:231, hus 3, Kräftriket
För mer information, klicka här
Information om IKE
Stockholms stads webbplats

Peace & Love Foundation

erbjuder två olika uppsatsprojekt - ett för att utreda och ta fram förslag på en finansieringsstrategi för Peace & Love Foundation och ett annat för att ta fram förslag på hur Café Peace & Love kan paketera samt sprida sitt koncept och värderingar.

Peace & Love Foundation är en politiskt och religöst obunden välgörenhetsorganisation som grundades i december 2009. Vi arbetar utifrån våra fyra fokusområden: Barn & Ungdomar, Miljö & Ekologi, Mångfald & Rättvisa och Kunskap & Utbildning för att i olika projekt lyfta och arbeta med de frågor vi anser relevanta för vår verksamhet. Peace & Love Foundation är en fristående organisation  som sjösätter egna projekt, men även har som funktion att ansvara för det sociala ansvarstagandet samt fungera som avsändare för alla aktioner, samarbeten och projekt från övriga verksamheter inom Peace & Love (Peace & Love festival, Peace & Love Artists, café Peace & Love) som faller inom ramen för den vision och värdegrund som genomsyrar oss.

Syftet är att verka för en bättre värld både nationellt och internationellt. Lokala samarbeten och pilotprojekt är relevanta för vår nuvarande storlek, men vår ambition är att bygga upp koncept och idéer som kan växa från en Dala-modell till en Sverige- modell och så småningom till en internationell modell som kan användas utanför Sverige och anpassas efter andra länder.

Vi vill arbeta med vår verksamhet på ett unikt och nyskapande sätt för att få människor att engagera sig för vår gemensamma värld. Det ska vara lätt och enkelt att verka för positiva förändringar. Peace & Love Foundations vision kan möjligen anses som naiv i sin enkelhet, nämligen att alla kan vara med och bidra till en bättre värld samt att vår organisation kan utgöra både en katalysator och kanal för att realisera denna vision och önskan, vilket vi tror delas av de flesta människor.

Mer information om Peace & Love Foundations uppsatsämnen samt kontaktuppgifter hittar du här.
Länk till hemsida
(110824)

Workplace Interventions on HIV

 
Swedish Workplace HIV and AIDS Programme (SWHAP) has been working with Swedish related workplaces and trade unions in sub-Saharan Africa since 2004. Follow the link below to a list of issues relating to the programmes that could be researched more. We believe that many of these issues could be relevant themes for a university papers and theses. The exact theories, methods and questions to be evaluated would depend on the student. If there is an issue and plan that would suit both parties, SWHAP can facilitate contacts with workplaces and organisation for a field study.

Issues for research and contact 
(2011-05-20)

SPLISS - projekt tillsammans med Friidrotssförbundet

Jag söker en magisteruppsatsstudent som gillar att studera friidrott på elitnivå och som ska jobba tillsammans med Friidrottsförbundet (avtal klart redan). Projektet kallas Spliss och ingår i ett internationellt program om hur ett land ska organisera sin friidrottsverksamhet för att lyckas bäst i OS, VM och EM etc. Jag bifogar ett detaljerat program samt en välskriven artikel av Veerle de Bosscher, hjärnan bakom projeket en ung kvinnlig forskare i Bryssel.

Sten Söderman, sod@fek.su.se samt mobil nr 0708 724 824

SPLISS - detaljerat program 
Artikel/Veerle De Bosscher
(länkar öppnas i nytt fönster)